Мероприятия по научной организации труда

В жилищном строительстве наиболее успешно внедрялись типовые бригадные планы НОТ, а в промышленном строительстве, как правило, приходилось разрабатывать индивидуальные планы НОТ. Их разрабатывали на основе проектной документации по производству работ. При разработке бригадных планов НОТ указанную документацию детализировали. В паспорте бригадного плана содержатся сведения о строительной организации и ее подразделениях, объекте внедрения бригадного плана НОТ и составе исполнителей.

Даются также характеристика выполненных работ и описание строительных процессов, сообщаются данные об ожидаемой производительности труда исполнителей и экономической эффективности внедряемых мероприятий.

Мероприятия по научной организации труда группировались по четырем направлениям. 1. Внедрение передовых приемов, методов и рациональных форм организации труда. 2. Совершенствование систем оплаты труда и премирования. 3. Улучшение условий труда. 4. Совершенствование социалистического соревнования, укрепление трудовой и производственной дисциплины, воспитание коммунистического отношения к труду. При разработке первого направления обычно предусматривается следующее: внедрение приемов и методов труда, рекомендуемых картами трудовых процессов строительного производства; перевод бригад на хозяйственный расчет; внедрение нормокомплектов средств малой механизации, инструмента, инвентаря и приспособлений; обучение рабочих эффективным приемам и методам труда в построечной школе, организуемой непосредственно в бригаде с привлечением инструкторов передовых методов труда; внедрение мероприятий по улучшению организации, оснащения и обслуживания рабочих мест. Кроме перечисленных мероприятий в эту часть бригадного плана включаются также мероприятия, направленные на устранение недостатков в организации труда.

Комментарии запрещены.

DILIGANS : туристическая компания

Компания путешественников «DILIGANS» специализируется на индивидуальном туризме и корпоративном обслуживании, бизнес-путешествиях и необычных турах. С 1991 года мы изучаем и совершенствуем практику путешествий, осваивая оригинальные направления и находясь в постоянном поиске новых возможностей для отдыха и приключений.

Наша главная профессиональная задача – позитивные эмоции путешественника, а обеспечить их может только реализация его пожеланий и надежд на путешествие. Значительную часть работы консультантов туристической компании «DILIGANS» занимает составление индивидуальных программ для каждого клиента в соответствии с его вкусами. Выслушать клиента, понять его ожидания и реализовать даже самые сложные из них – вот основа этой работы. Благодаря прочным партнерским связям, мы всегда осведомлены о возможностях сделать Ваш отдых еще более комфортным, неожиданным, дарящим незабываемую эмоцию.