Оплата труда рабочих

Из известных прогрессивных форм оплаты труда особое внимание следует уделять поощрительным премиям за высокое качество работ. Руководители строительной организации и работ по устройству бетонного покрытия обязаны всемерно способствовать широкому развитию среди рабочих социалистического соревнования, содействовать развитию механизации работ, передовых методов труда, внедрению изобретений и рационализаторских предложений. Для удобства организации работ в комплексной механизированной бригаде, осуществляющей поточное строительство бетонного покрытия, участок, где в предстоящей смене намечаются работы, делится на отдельные отрезки — захватки, перемещающиеся вместе со строительным потоком.

Каждая захватка обслуживается одним или несколькими звеньями и механизмами, которые выполняют один или несколько видов работ, связанных между собой технологически. Захватки не всегда имеют четкое разграничение в пространстве: на одном отрезке могут одновременно вестись работы, выполняемые звеньями, закрепленными за разными захватками.

Поток строительства бетонного покрытия с применением рельсового комплекта бетоноукладочных машин подразделяется, как правило, на следующие основные захватки: 1 — вывозка песка; 2 — установка рельс-форм; 3 — устройство выравнивающего слоя; 4 — укладка бетона; 5 — устройство швов; 6 — снятие рельс-форм. Длина основной сменной захватки по укладке бетона назначается исходя из ожидаемой производительности ведущей машины комплекта — распределителя бетонной смеси или от ожидаемого объема смеси, поступающей с бетонного завода.

Длина остальных захваток должна соответствовать условиям выполнения сменного задания, выраженного в протяженности готового участка покрытия и равного длине основной захватки.

Работы звеньев внутри каждой захватки следует организовать таким образом, чтобы все операции, предусмотренные технологическими правилами, по всей длине захватки были выполнены в течение смены.

Комментарии запрещены.

DILIGANS : туристическая компания

Компания путешественников «DILIGANS» специализируется на индивидуальном туризме и корпоративном обслуживании, бизнес-путешествиях и необычных турах. С 1991 года мы изучаем и совершенствуем практику путешествий, осваивая оригинальные направления и находясь в постоянном поиске новых возможностей для отдыха и приключений.

Наша главная профессиональная задача – позитивные эмоции путешественника, а обеспечить их может только реализация его пожеланий и надежд на путешествие. Значительную часть работы консультантов туристической компании «DILIGANS» занимает составление индивидуальных программ для каждого клиента в соответствии с его вкусами. Выслушать клиента, понять его ожидания и реализовать даже самые сложные из них – вот основа этой работы. Благодаря прочным партнерским связям, мы всегда осведомлены о возможностях сделать Ваш отдых еще более комфортным, неожиданным, дарящим незабываемую эмоцию.