Премирование рабочих хозрасчетных бригад

В совете треста организованы экономические секции, кроме тою, в важнейших подразделениях треста образованы общественные бюро: экономического анализа; нормирования, конструкторских работ, технической информации, бюро и посты: по качеству, новой технике, рационализации и изобретательству. Экономическое стимулирование способствовало росту производительности труда, снижению себестоимости строительства и досрочному вводу объектов в эксплуатацию. Премирование рабочих хозрасчетных бригад и линейных инженерно-технических работников за экономию материалов к сохранность конструкций производилось за счет средств, полученных в результате экономии, а не за счет фонда заработной платы; выплата же премий — по планово-расчетным, а не сметным ценам на строительные материалы.

Оплата за руководство бригадой дифференцирована в зависимости от оценки качества выполняемых бригадой работ. Всесоюзный смотр-конкурс на лучшую организацию экономической работы в строительной индустрии убедительно показал, что там, где этим вопросам придается должное значение, достигается улучшение всех технико-экономических показателей, ускоряется ввод в действие, снижается себестоимость строительно-монтажных работ, растет производительность труда.

Наиболее прогрессивные формы и методы экономической работы в строительстве предполагают переход к планированию и сценке деятельности строительно-монтажных организаций по готовой строительной продукции в натуральном и стоимостном выражении, прибыли от ее реализации и рентабельности, т. е. по конечным результатам строительного производства.

Под готовой строительной продукцией подрядной организации в стоимостном выражении понимается полная сметная стоимость всего комплекса строительно-монтажных работ, который поручается выполнить по каждому пусковому объекту с начала строительства до ввода его в действие.

Комментарии запрещены.

DILIGANS : туристическая компания

Компания путешественников «DILIGANS» специализируется на индивидуальном туризме и корпоративном обслуживании, бизнес-путешествиях и необычных турах. С 1991 года мы изучаем и совершенствуем практику путешествий, осваивая оригинальные направления и находясь в постоянном поиске новых возможностей для отдыха и приключений.

Наша главная профессиональная задача – позитивные эмоции путешественника, а обеспечить их может только реализация его пожеланий и надежд на путешествие. Значительную часть работы консультантов туристической компании «DILIGANS» занимает составление индивидуальных программ для каждого клиента в соответствии с его вкусами. Выслушать клиента, понять его ожидания и реализовать даже самые сложные из них – вот основа этой работы. Благодаря прочным партнерским связям, мы всегда осведомлены о возможностях сделать Ваш отдых еще более комфортным, неожиданным, дарящим незабываемую эмоцию.